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 【基层组织建设】

市直机关工委建立长效机制促后进党支部晋位升级

        今年以来，市直机关工委按照“基层组织建设年”活动的要求，对在基层党组织分类定级中评定为一般或较差的党支部，实行“一岗双责、包干转化、归口帮带、整合优化”等办法，促进了后进党支部整改转化、晋位升级。一是强化指导，一岗双责。制定挂钩联系基层制度，工委领导干部每人挂钩联系若干个后进党支部，负责指导和推动党建工作。针对后进支部领导班子不健全的情况，由其所在党委负责调整班子或下派骨干兼任书记，并督促落实“一岗双责”。在对关停并转企业党组织充分调研的基础上，成立市直改制国有企业临时党总支，管理7个支部和71名党员，工委机关选派一名业务骨干担任临时党总支书记，规范了组织设置，增强了党组织活力。二是归口帮带，包干转化。工委对后进党支部量身制定了整改意见，依据隶属关系“归口”，指定其所在党委（总支）或行政主管单位党组织“包干”，负责帮带转化。要求有关党组织明确整改的主要问题、整改措施、整改时限、整改项目具体责任人、整改目标要求，确保按期晋位升级。并将整改转化情况列为新一届“党建工作先进单位”的考评项目。三是整合协调，优化结构。依照规范设置、增强活力的原则，对机构改革被撤并单位、党员人数较少的单位、关停并转企业等三类单位党组织进行整合优化，调整其组织隶属关系，由其行政主管单位党组织直接管理。对改制企业中下岗待业、退休安置、买断身份的党员，积极与驻在地党组织协调，帮助将组织关系转入新的工作单位或居住地的乡镇（街道）党组织。（工委办公室）

【创先争优】

宁德电业局党员服务队在推进地方经济发展中当先锋走前头

        为进一步推进宁德经济发展，当好地方经济发展的“先行官”，宁德电业局开展以“保经济发展、保电量增长”为主题的优质服务活动，并号召全体党员在活动当先锋走前头，大力提升供电服务水平，快速解决用电实际问题，着力营造良好用电环境。

        宁德电业局党员领导干部率领党员服务队主动服务客户，主动对接走访福安鼎信实业有限公司、海和实业有限公司等不锈钢千亿产业集群企业。据悉，鼎信实业镍合金、海和实业镍合金将把湾坞半岛、下白石半岛规划建设不锈钢千亿产业集群，成全国最大的不锈钢产业基地，到2015年，不锈钢产业实现年产值1300亿元以上。今年6月份，省委书记孙春兰到相关镍合金企业检查指导工作，她表示，地方党委、政府要更加高度重视，进一步提高服务水平，共同努力把这项目建设好。为积极响应省委、省政府的号召，宁德电业局领导带队的党员服务队深入镍合金企业详细了解企业目前的生产经营状况、生产用电情况和远期用电需求等，就供电服务、电价、保增长等工作主动征求客户意见，帮助协调解决企业的用电困难和问题。并表示，企业发展到哪，电力需求就将延伸到哪，将全力配合和满足企业生产发展中的电力需求，当好推进经济发展的“先行官”。针对驻地企业宁德电业局还开展了党员“集中上门服务”活动，与企业“面对面”、“一对一”，提供绿色服务通道，全力帮忙协调办理各项业务，为企业提供相关技术咨询和用电策略的指导工作，不折不扣地落实各项鼓励用电政策。（宁德电业局党委）

宁德霞浦海事处积极打造“五化”工作机制
深入推进道德领域突出问题专项教育和治理活动

        一是学习先进常态化。该处广泛动员，组织全处职工通过处内学习会和支部生活会等形式学习了“最美司机”吴斌同志等先进事迹。二是树立典型大众化。积极通过防抗台工作、专项整治活动等特定载体，全面挖掘身边同事的闪光言行和典型事迹，树立表率，让干部职工能够深刻感受到身边同事的道德闪光点，使先进人物和事迹触手可及，形成“人人争先进、工作创一流”的良好氛围。三是执法工作规范化。充分把干部职工的职业道德教育贯穿于日常执法工作当中，督促其认真遵守海事执法人员行为守则，认真履行各项海事执法工作规定，做到依法行政。四是服务群众人性化。在执法窗口实行“一站式”服务，对群众提出的问题进行耐心解答，对不清楚的事情不能一口回绝，多问多请示，热心对待群众，让群众满意而归，在社会上树立良好的海事形象。五是反腐倡廉制度化。根据部海事局相关纪律规定要求，定期开展自查自纠，要求各岗位人员都能充分意识到自身岗位存在的廉政风险，让廉政意识深入人心，确保整个执法队伍的廉洁高效。（宁德海事局党委）